2026-cı il aprelin 29-da Bakıda "İnklüzivliyin Gücləndirilməsi: Azərbaycanın Yaşıl Enerji Keçidində Qadın İştirakçılığı üçün Maneələr və İmkanlar" mövzusunda yüksək səviyyəli konfrans keçirilmişdir. Bu əhəmiyyətli tədbir Avropa Yenidənqurma və İnkişaf Bankının dəstəyi və Azərbaycan-AYİB Əməkdaşlıq Fondunun maliyyələşdirdiyi "Azərbaycanın Enerji Sektorunda Gənclərin Bazar Tələblərinə Uyğun Bacarıqlara və Məşğulluq İmkanlarına Çıxışının Genişləndirilməsi" layihəsi çərçivəsində təşkil olunmuşdur. Layihə "Masdar" şirkəti tərəfindən ölkənin əsas milli tərəfdaşları ilə sıx əməkdaşlıq şəraitində icra edilir.
Azərbaycanın bərpa olunan enerji və aşağı karbonlu iqtisadiyyata keçidi sürətləndiyi bir dövrdə infrastrukturun transformasiyası əmək bazarının strukturlu inkişafı ilə müşayiət olunmalıdır. Hazırda ölkənin elektrik enerjisi, qaz və buxar təchizatı yarımsektorunda işçi qüvvəsinin təxminən 11 faizini qadınlar təşkil edir ki, bu da həm milli məşğulluq səviyyəsindən, həm də regional göstəricilərdən xeyli aşağıdır. Konfrans bu gender disbalansını aradan qaldırmaq və qadınların yaşıl enerji sektorunda təhsil, məşğulluq, sahibkarlıq və rəhbər vəzifələrdə iştirakını genişləndirmək üçün dövlət qurumlarını, özəl enerji şirkətlərini, təhsil müəssisələrini və vətəndaş cəmiyyətini bir araya gətirən fəal platforma rolunu oynamışdır.
Tədbirin rəsmi açılış hissəsində "Masdar" şirkətinin Azərbaycan üzrə meneceri Murad Sadıxov, TBSC Consulting şirkətinin layihə rəhbəri Ekaterina Mesxidze və İqtisadi Zonaların İnkişafı Agentliyinin nəzdində Peşə Təhsili Mərkəzinin direktoru Kənan Bağırov çıxış edərək inklüziv inkişafın strateji əhəmiyyətini vurğulamışlar. Yüksək səviyyəli panel müzakirələri zamanı COP29-un Gənclər İqlim Çempionu Leyla Həsənova və "Femmes Digitales" İctimai Birliyinin baş katibi Səyyarə Hüseynova sektorun struktur maneələrini və korporativ hesabatlılıq mexanizmlərini təhlil etmişlər.
Konfransın texniki sessiyalarında Asiya İnkişaf Bankının milli gender məsləhətçisi Şəms Mustafayeva, Gürcüstandan dəvət olunmuş ekspert Lika Jalaqaniya və ADA Universitetinin dosenti Anar Vəliyev əmək bazarındakı boşluqlar və peşə təhsilində qadın təmsilçiliyinin artırılması yollarını təqdim etmişlər. Həmçinin Qadın Sahibkarlığının İnkişafı Assosiasiyasının İdarə Heyətinin sədr müavini Jalə Əmirbəyova aqrovoltailka və kənd yerlərində qadınların iqtisadi gücləndirilməsi perspektivlərindən danışmışdır. Praktiki seminar laboratoriyalarında isə Qənirə İsmayılovanın və digər moderatorların rəhbərliyi ilə gender həssas təlim dizaynı və korporativ mədəniyyətin islahatı mövzuları ətrafında işçi qrupları fəaliyyət göstərmişdir.